El pasado 1 de diciembre 2022, la Fundación EU-LAC y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) para América Latina y el Caribe, a través de la Red Internacional de Mujeres EU- LAC (EU-LAC WIN), realizaron con éxito el diálogo “La transición a economías justas y bajas en carbono y nuevos modelos de desarrollo género transformadores". Este diálogo representa el tercer conversatorio de una seria de diálogos interregionales sobre género y acción climática en países de América Latina y el Caribe (LAC), la Unión Europea (UE) y sus países miembros. En esta ocasión se buscó generar un espacio de discusión en torno a los retos y oportunidades para diseñar una agenda de desarrollo verde, justa y género transformadora. El evento virtual contó con cerca de 200 asistentes de ambas regiones.
El evento fue inaugurado por Anna Barrera, Coordinadora de Programa Sénior de la Fundación EU-LAC, y Andrea Quesada, Especialista de Género, Desarrollo Sostenible y Ambiente del Centro Regional del PNUD para LAC, quienes recordaron el rol que desempeñan las mujeres como actores clave en los procesos de transición a economías bajas en carbono y la necesidad de impulsar su inclusión en los nuevos empleos verdes. Además, enfatizaron la necesidad de conectar las agendas climáticas y de desarrollo con la agenda por la igualdad de género para lograr el éxito de soluciones sostenibles.
En la presentación de buenas prácticas, Anna Barrera presentó la iniciativa Women in power for green economy (Women4Green), un proyecto involucrando algunos países europeos que tiene como objetivo una mayor inclusión de mujeres jóvenes en empleos verdes mediante talleres con mujeres líderes en la economía verde, guías sobre las habilidades profesionales necesarias para trabajar en empleos verdes y otros materiales didácticos. Por su lado, Andrea Quesada, presentó un proyecto implementado en Belice que busca aumentar la participación de mujeres como profesionales de la restauración de arrecifes de coral y guías de turismo a través de sesiones de capacitación y formaciones.
A la presentación de casos de estudio le siguió un diálogo con las expertas invitadas. Las ponentes invitadas fueron Marcela Guerrero, ex Ministra de la Condición de la Mujer de Costa Rica; Christine Lins, Directora Ejecutiva de Global Women’s Network for the Energy Transition de Austria; Paz Arancibia, Especialista Regional de Género y No Discriminación de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe; Maite Rodríguez, Coordinadora de Programas de la Fundación Guatemala; y Katharina Wiese, Oficial superior de Políticas para la transición económica y la igualdad de género en la Agencia Europea de Medio Ambiente. Las panelistas rescataron la necesidad de garantizar el acceso de las mujeres a programas de formación, capacitación y sesiones de intercambio con mujeres modelos a seguir para contribuir al empoderamiento y al fortalecimiento de competencias profesionales en la economía verde y sostenible. Asimismo, hicieron énfasis en la creación de datos e indicadores que permitan hacer seguimiento al nivel de participación de las mujeres en la toma de decisiones sobre transición a nuevos modelos de desarrollo y en los nuevos empleos verdes, garantizando la transversalización de enfoques de género- transformadores. Además, identificaron la importancia de rescatar y fortalecer las acciones de adaptación y resiliencia climática a nivel comunitario y local, e incorporar el conocimiento de las organizaciones de base comunitarias lideradas por mujeres en las políticas hacia nuevos modelos de desarrollo.
Al panel con las expertas le siguió un diálogo interactivo con las y los asistentes al evento moderado por Andrea Quesada. Durante el diálogo se habilitó una herramienta interactiva para recoger las opiniones y perspectivas de muchas de las asistentes. El diálogo giró en torno a dos preguntas orientadoras: ¿Qué retos pueden enfrentar las mujeres durante una transición a economías y sistemas productivos verdes e inclusivos? Y ¿qué acciones concretas e innovadoras deberían implementarse para que las mujeres puedan beneficiarse de una transición a economías y sistemas productivos verdes, inclusivos y género transformadores? Uno de los desafíos más mencionados fue la carga de los cuidados, que recae principalmente en las mujeres, como limitante para la inserción laboral y participación en la gobernanza climática.
Anna Barrera y Andrea Quesada agradecieron la realización del tercer diálogo interregional y anunciaron la elaboración de una nota de política que busca sistematizar el contenido y ofrecer recomendaciones concretas derivadas de los diálogos sobre acción climática y género. Asimismo, invitaron a las y los asistentes a sumarse a los próximos eventos de la Red Internacional de Mujeres EU-LAC.
