*Allan Päll es el Secretario General del Foro Europeo de Juventud. Este artículo es una contribución al Boletín Informativo de la Fundación EU-LAC, edición de marzo de 2015 sobre el Empleo Juvenil.
Esta traducción es de la responsabilidad de la Fundación EU-LAC. Consulte la versión original en inglés aquí.
El desempleo juvenil lleva ya varios años asolando las vidas de los jóvenes de Europa. A pesar del hecho de que muchas economías europeas han empezado a recuperarse, los jóvenes continúan, en demasiadas ocasiones, sin encontrar un buen empleo sostenible a largo plazo. Si consiguen encontrar un empleo, es demasiado frecuente que sea “precario” – lo que significa que es un contrato a corto plazo, o quizás ni siquiera tienen contrato y muy poco en cuanto a protección, sueldos o derechos.
Pero, ¿qué se ha hecho para luchar contra esto? Ha habido un progreso y se han dado pasos positivos para luchar contra el desempleo juvenil, pero a menudo son incompletos y el progreso varía enormemente de unos países a otros. Uno de estos pasos positivos ha sido el desarrollo e implementación de la Garantía Juvenil. Esta es la política de ofrecer a cualquier joven menor de 25 años un empleo de calidad, formación, o reciclaje laboral dentro de los cuatro meses siguientes de iniciar el periodo de desempleo o terminar la educación formal. (Leer artículo)