Fundación EU-LAC, junto con EUROsocial+ el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, y el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la Organización Internacional del Trabajo (CINTERFOR-OIT), llevaron a cabo el seminario: “Más jóvenes en las empresas. Cómo integrar trabajo y formación como vía para mejorar la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas”, en Lima, el 1ero de abril de 2019.
Frente a destacados representantes del sector privado, la sociedad civil, expertos en educación y empleabilidad, Paola Amadei, Directora Ejecutiva de la Fundación EU-LAC, Sylvia Cáceres Pizarro, ministra de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, Diego Mellado, Embajador de la Unión Europea ante Perú, Juan Manuel Santomé, director de EUROsociAL+, y Enrique Deibe, director del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR-OIT), se reunieron para debatir acerca de las políticas de empleabilidad juvenil y cómo mejorarlas. Durante este seminario, se presentaron los resultados de 13 experiencias exitosas en el involucramiento de las empresas en el adiestramiento de futuros graduados, que permitieron revertir el desempleo juvenil y mejorar la productividad.
A partir de 2018, la Fundación EU-LAC y el Programa EUROsociAL+ comenzaron a trabajar juntos en esta perspectiva, con la vocación de crear puentes entre gobiernos, sociedad civil, e instituciones grandes y pequeñas. Ambas iniciativas han editado conjuntamente una publicación que aborda la empleabilidad de la juventud en Europa y América Latina y el Caribe: ¿Cómo genera la empleabilidad para la juventud? Para Paola Amadei, “la formación es un instrumento para fortalecer la competitividad birregional al tiempo que permite la inclusión social”.
