Buenas prácticas de empresas WEPs en Argentina 2020

Esta nueva edición del reporte “Buenas prácticas de empresas WEPs en Argentina” se encuentra atravesada por la crisis sanitaria, económica y social desatada a nivel mundial debido a la pandemia de COVID-19. En dicho contexto, las desigualdades de género preexistentes se profundizaron y tomaron una dimensión amplificada. Al igual que en otras emergencias sanitarias, durante esta pandemia las mujeres se vieron expuestas de forma desproporcionada a riesgos de salud y económicos,y esto se vincula con la persistente discriminación que sufren en las diferentes áreas de la vida. En este sentido, el virus fue un catalizador que amplificó e hizo más evidentes las desigualdades estructurales.

Desde el sector privado, las empresas WEPs trabajaron durante la pandemia para continuar realizando su aporte a la igualdad de género y al empoderamiento de las mujeres. Este reporte
recoge la experiencia del trabajo conjunto entre ONU Mujeres Argentina y las empresas signatarias de los WEPs hasta junio de 2020, y comparte las buenas prácticas y las acciones planificadas por las compañías para seguir contribuyendo a la igualdad de género y al empoderamiento de las mujeres. Específicamente, la Sección 4 releva las iniciativas que las empresas implementaron para dar respuesta a la crisis generada por la COVID-19 con perspectiva de género, utilizando sus recursos y capacidades para proteger a su personal, atender las necesidades de mujeres proveedoras y clientas, y contribuir a resolver las problemáticas de mujeres y niñas en sus comunidades.