Nombre de publicación
Boletín Mexicano de Derecho Comparado
Volume, number, page
49:147 , p.71-98
Año de publicación
2016
Nombre de organización
Instituto de Investigaciones Jurídicas - Universidad Nacional Autónoma de México
Sigla
IIJ - UNAM
Publisher
IIJ-UNAM
Ciudad
Ciudad de México
País de la publicación
México
Fecha completa
septiembre-diciembre de 2016
ISBN or ISSN
0041-8633
Considered Countries
Colombia
Argentina
Brasil
Suecia
Bélgica
Reino Unido
Italia
Categoría
Artículos académicos
Tema
Gobierno
Palabra(s) clave
Workplace harassment
Legislation on harassment
Legal treatment of workplace harassment
Labour and employment
Labour law
Comparative law
Abstract
Las conductas abusivas que se dan en el ámbito de las relaciones en el trabajo han cobrado importancia en estudios de diversas disciplinas. Sin embargo, al ser un fenómeno cuya problematización es de carácter laboral y que cada día es más frecuente, sus causas y consecuencias han
sido consideradas por las instancias jurídicas internacionales y nacionales para su tratamiento legal. Por ello, resulta interesante identificar el papel jugado por el derecho respecto de esta temática, tanto en el hecho de su regulación como en el de su combate. En forma específica, se necesita
revisar el desarrollo jurídico ocurrido en las últimas décadas, y determinar tanto el enfoque como el grado alcanzado a la luz de los documentos de la Organización Internacional del Trabajo, la Unión Europea y América Latina.
sido consideradas por las instancias jurídicas internacionales y nacionales para su tratamiento legal. Por ello, resulta interesante identificar el papel jugado por el derecho respecto de esta temática, tanto en el hecho de su regulación como en el de su combate. En forma específica, se necesita
revisar el desarrollo jurídico ocurrido en las últimas décadas, y determinar tanto el enfoque como el grado alcanzado a la luz de los documentos de la Organización Internacional del Trabajo, la Unión Europea y América Latina.
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