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América Latina, en torno al Empleo Juvenil

Santiago de Chile
Chile
31 Marzo 2015

La CEPAL sostiene en su “Trilogía de la Igualdad” (CEPAL 2010, 2012 y 2014a) que América Latina necesita armonizar la sostenibilidad económica, social y ambiental en una mirada estratégica del desarrollo, que tiene la igualdad como horizonte, el cambio estructural como camino y la política como instrumento. En este contexto, propone dar un mayor potencial inclusivo al mundo del trabajo, y comprende a la igualdad desde una perspectiva que va más allá de la distribución de los ingresos e incluye la igualación en la disponibilidad y el aprovechamiento de las oportunidades. En este sentido, el desarrollo de capacidades de las nuevas generaciones se convierte en uno de los pilares básicos para avanzar. Dos grandes ámbitos se presentan como claves: la educación y el empleo. Ambos conforman los grandes eslabones del desarrollo, en el entendido que la igualdad debe constituir el valor fundamental y el fin último para su reorientación. Un enfoque de ciclo de vida permite afirmar que la juventud es un protagonista central en todos estos procesos. (Leer artículo)

María Nieves Rico, a la fecha de publicación, desempeñaba como Directora de la División de Desarrollo Social de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Sus areas de especialización son políticas sociales con enfoque de género y de derechos humanos, la protección social e infancia y pobreza infantil. Ha desempeñado como asesora a los gobiernos de América Latina y el Caribe sobre sistemas de protección social, familias y cuidados. Nieves Rico es la autora de más de 70 publicaciones.

Este artículo es una contribución al boletín de marzo 2015 de la Fundación EU-LAC dedicado a Empleo Juvenil. Las opiniones expresadas en este documento, son de la exclusiva responsabilidad de la autora y pueden no coincidir con las de la Fundación EU-LAC.

Autor(es): 
María Nieves Rico
Tema: 
Juventud